Врач – это стержень

Хунзах – сердце горного Дагестана. Трудно передать словами все великолепие природы этого района, где живут добрые, приветливые и трудолюбивые люди. На днях мне посчастливилось познакомиться с одним из них, необыкновенно интересным собеседником, терапевтом высшей квалификационной категории, главным врачом Центральной районной больницы Магомедом Шайхалиевичем Мусаевым.

Родившийся и выросший  в селе Тылайлух Хунзахского района, Магомед Мусаев сделал большую карьеру в военно-медицинской области и оставил в ней заметный след. Еще со школьных лет у Магомеда была заветная мечта – стать врачом. После окончания с отличием Хирохинской средней школы в 1973 году Магомед поступает на лечебный факультет Даггосмединтитута. В 1977 году его переводят на военно-медицинский факультет Саратовского медицинского института, после окончания которого военный врач Магомед Мусаев в  звании лейтенанта медицинской службы с  1979 по 1986  год проходит службу в поликлинике ВЧ 30765 и заодно  интернатуру по терапии в окружном военном госпитале Закавказского военного округа в Тбилиси. В 1986 году поступает в клиническую ординатуру по терапии на военно-медицинский факультет при Куйбышевском мединституте. По окончании, через два года он становится начальником терапевтического отделения  военного госпиталя Державинска Тургайской области Республики Казахстан. С 1994 года он начальник медчасти военного госпиталя города Знаменск Астраханской области. По достижении пятидесяти лет в 2007 году Магомед Мусаев завершает военную службу в звании полковника медицинской службы. После увольнения из рядов Советской Армии поработал еще несколько лет в Знаменской ЦРБ зав. терапевтическим отделением и в Московской городской поликлинике участковым врачом-терапевтом.

Однако, как бы ни было хорошо на чужбине, сердце горца тянется к родным местам. Специалиста с огромным профессиональным опытом и большим багажом медицинских знаний сразу по приезду на родину назначают главврачом Хунзахской ЦРБ. Магомед Шайхалаевич не только  свою жизнь посвятил медицине, но и всю семью пристрастил к этой гуманной профессии. Супруга Зубаржат врач -терапевт высшей квалификационной категории,  работает в военной поликлинике города Знаменск. Старшая дочь Зарема – капитан медицинской службы, работает там же, где и мать. Младшая дочь Амина – лейтенант в городе Сарове Нижегородской области.

Как я успел заметить, в своем родном районе Магомед Шайхалиевич пользуется заслуженным уважением и авторитетом не только среди сотрудников здравоохранения, но и среди остального населения, солидная часть которого является его пациентами. Следует отметить, что он не только сам поднимается к вершинам медицинских знаний, которые, как и во всяких любых других науках, не стоят на месте, но и передает свои опыт, знания, открытия по терапии начинающим молодым врачам. Так что, его с полным основанием можно назвать наставником молодежи.

В своем светлом кабинете, за стаканом ароматного горного чая он ответил на несколько моих вопросов. В беседе он кратко обрисовал положение дел в районной больнице, которая является одной из крупных среди медицинских учреждений горных районов республики. Коллектив ЦРБ состоит из 353 медработников, в том числе, более 70 врачей, остальные – средний медперсонал. 64% врачей имеют квалификационную категорию: 9 человек - высшую, 37 – первую, 7 – имеют звание  «Заслуженный врач РД». Средний возраст врачебного персонала составляет 57 лет, что говорит о недостатке молодых специалистов. До 30 лет всего 8 человек, старше 60 лет – 16 человек, 6 врачей – старше 70 лет, один ординатор обучается в клинической ординатуре по хирургии в городе Санкт-Петербурге.

На территории района лицензию на врачебную деятельность имеют Хунзахская ЦРБ, Харахинское УБ, Гоцатлинская УБ и фельдшерские пункты. Нелицензированными остаются 12 ФП и врачебная амбулатория в зоне отгонного животноводства. На мой вопрос, когда собираетесь охватить лицензированием все учреждения, он ответил:

- Мы еще в ноябре 2011 года подали документы на государственную регистрацию зданий фельдшерских пунктов и врачебной амбулатории. После регистрации, надеюсь, они тоже будут лицензированы.

- Я слышал, что почти во всех медучреждениях руководители оштрафованы инспекторами пожарной безопасности. В чем причина такого положения?

- Действительно, это так. Причина – в отсутствии финансирования. До сих пор остаются нерешенными вопросы пожарной безопасности во всех медучреждениях, в частности, не проведена обработка деревянных конструкций, чердаков противопожарными составами, не установлена противопожарная сигнализация, не оформлены уголки пожарной безопасности.

Пользуясь случаем, хочу также сказать, у нас поликлинические отделения ЦРБ разбросаны в приспособленных помещениях нового и старого корпусов и помещениях ФАП селения Хунзах, что значительно затрудняет амбулаторный прием больных, их обследование,  а также сохранность амбулаторных карт больных. Надеемся, после сдачи лечебного корпуса ЦРБ, к концу года, все наши проблемы с размещением отделений и кабинетов благополучно разрешатся. Тем более, что наружные работы уже завершены, остаются только внутренние.

- Магомед Шайхалиевич, как изменилась материально-техническая оснащенность больницы в связи с реализацией проекта «Здоровье»? Вас поддерживают Минздрав республики, администрация района? Выделяют ли вам новое мединструменты и оборудование?

- Конечно, да. Наши надежды подкрепляются постоянной поддержкой, которую мы ощущаем со стороны министра здравоохранения Дагестана Мамаева И.А. и руководителя района Дарбишева Г.М. Только для нужд  здравоохранения района Минздравом РД выделены медицинские инструменты и аппаратура на общую сумму 626 тыс. 360 рублей. Среди них: анализатор биохимический, полуавтомат TORUS; дозатор шприцевой для внутривенного вливания МР-203; микроскоп бинокулярный ХS; стол для санитарной обработки новорожденных АС – 2; набор экстренной акушерско-гинекологической помощи. С помощью руководства района мы смогли сделать ремонт пяти котлов инфекционного отделения. Приобретены электрические стиральные машины, титаны, обеспечены каменным углем для отопления.

- Магомед Шайхалиевич, какие меры Вы принимаете по соблюдению утвержденных норм расходов?

- Несмотря на то, что администрацией ЦРБ принимаются все меры по соблюдению утвержденных норм расходов на питание и медикаментозное обеспечение больных, средние затраты на лечение одного больного несколько превышают установленные ТФОМС нормы, что связано со   слабыми знаниями стандартов лечения по нозологическим формам, назначением дорогих импортных препаратов без учета возможности замены их на отечественные, достаточно эффективные препараты. Для исправления такого положения с врачебно-сестринским составом проводятся занятия, изучаются стандарты лечения и диагностики. В настоящее время в ЦРБ имеется необходимый ассортимент медикаментов с запасом на 1-1,5 месяцев. Средняя стоимость питания одного больного не выходит за установленные нормы – 90 рублей.

- Как выполнена приоритетная государственная программа по модернизации здравоохранения?

- Внедрение стандартов лечения выполнено на 72,3%. Доступность медицинской помощи – на 98,9%. Дополнительная диспансеризация и диспансеризация детей 14-летнего возраста по иммунизации – на 100%. Средняя заработная плата с учетом дополнительных выплат по результатам выполнения государственных программ составила: врача – 18тыс.150 руб., участкового врача – 25тыс.119 руб., врача скорой медпомощи – 27 тыс.761 руб., среднего медперсонала – 10тыс.460 руб. 2011-й финансовый год завершен без долгов перед кредиторами по линии ответственности ТФОМС.

- Как ЦРБ выполнил план прививок?

- С целью выполнения мероприятий по совершенствованию профилактической работы проведена иммунизация населения по нацпроекту «Здоровье» против гриппа, краснухи, полиомиелита, гепатита В. План прививок выполнен на 100%.

Проводится определенная работа по пропаганде санитарно-гигиенических знаний среди школьников и молодежи, используя беседы и печатную продукцию. В районе уменьшилось число больных, состоящих на учете у нарколога, и оно составляет 163 человека (в 2010 году было 176 чел.), снизилась заболеваемость алкоголизмом с 9,8% до 9,5%. Для этого нами проводилась почти ежемесячная работа, выступая по местному телевидению и используя возможности имамов мечетей по профилактике различных заболеваний и пропаганде здорового образа жизни.

- Магомед Шайхалиевич, может,   Вы отметите лучших работников ЦРБ?

- С большим удовольствием. В первую очередь хочу сказать, что в ЦРБ работает очень много профессионалов, смотрящих с надеждой и оптимизмом в будущее здравоохранения района и республики. Какие бы трудности их не ожидали, они готовы выполнять свой профессиональный долг врача и медсестры. Как вы успели заметить, у нас везде чистота, уют, дисциплина и, главное, внимание персонала к больным. Такая атмосфера радует весь коллектив, работающий как единый слаженный механизм, что доставляет удовольствие и мне как     руководителю. Среди лучших работников:  Магомедов А.Г., зав. хирургическим отделением, врач высшей категории; Газиев У.М., зав. родильным отделением, врач высшей категории; Гамзалова И.А., зав. гинекологическим отделением, врач высшей категории; Газиева П.М., зав детским отделением; Магадаева Н.Г., зав. инфекционным отделением, врач высшей категории, Махулова П.М., зам. главврача по поликлинической работе, заслуженный врач высшей категории; Юсупов А.И., участковый терапевт в.в.к.; Магомедов П.С., районный педиатр, в.в.к.; Магомедов П.М., врач-онколог, заслуженный врач РД, в.в.к.; Адиев А.Г., зам. главврача по ОМР, заслуженный врач РД, в.в.к.; Гайдарова П.М., главная медсестра ЦРБ; Адуева П.Ю., старшая медсестра хирургического отделения; Алибекова Б.О., старшая медсестра родильного отделения; Омарова Л.М., старшая медсестра реанимационного отделения; Цахаева Д.М., операционная медсестра.

- Какая цель или заветная мечта у главврача ЦРБ?

- Я постараюсь, чтобы моим землякам – хунзахцам не приходилось выезжать на лечение за пределы района…

- И как же вы собираетесь добиваться этого?

- Будем планировать и развивать высокотехнологичные виды медпомощи. Улучшим материально-техническую базу ЦРБ. У нас такие же врачи, как и в городских учреждениях здравоохранения, и они должны оправдать свое высокое звание. Врач – стержень здравоохранения. Есть у меня еще одна самая главная мечта – хотелось бы вылечить всех больных, обращающихся ко мне за помощью.

- Какие задачи стоят перед ЦРБ в 2012 году?

- Таких задач очень много. Начнем с того, что нам необходимо добиться повышения качества оказания медицинских услуг населению. Поднятие на качественный уровень акушерско-гинекологической службы и службы родовспоможения путем повышения профессионального уровня врачебно-сестринского состава. Совершенствование лечебно-профилактической помощи детскому населению. Расширение диагностических возможностей кабинета функциональной диагностики, УЗИ исследований, эндоскопического кабинета клинической и бактериологической лаборатории путем освоения новых методик диагностики. Активизировать деятельность участковых терапевтов и узких специалистов в проведении диспансеризации населения, особенно участников ВОВ и приравненные к ним малоподвижные возрастные группы населения с целью улучшения качества их жизни, раннего выявления социально-значимых заболеваний и составлений «группы риска». Добиться 80% охвата флюорографией населения района, в том числе в зоне отгонного животноводства, обеспечения бесперебойной работы отделения скорой медицинской помощи и т.д.

- Магомед Шайхалиевич, считаете ли Вы себя счастливым человеком?

- Разве не счастье, когда тебя окружают любящая жена, дети, уважаемый коллектив, верные друзья, которых я искренне уважаю, наконец, любимая работа.

- А теперь Ваши пожелания читателям.

- Я желаю не только читателям, но и всем жителям Дагестана здоровья и еще раз здоровья.

Буба Меликов, член Союза журналистов России